Düsseldorf Wer zu einem Evaluation-Heart eingeladen wird, hat die erste große Hürde des Bewerbungsprozesses schon geschafft. Schließlich bedeutet eine solche Einladung, dass das Motivationsschreiben und der Lebenslauf bereits einen guten ersten Eindruck hinterlassen haben.
Allerdings finden viele Evaluation-Heart wegen der Covid-19-Pandemie aktuell on-line statt. „Auf die Inhalte oder den Schwierigkeitsgrad hat das aber erst mal keine Auswirkungen“, erklärt Evaluation-Heart-Coach Johannes Stärk. „Es ist lediglich ein anderes Durchführungsformat.“
Im Evaluation-Heart, ob on-line oder in Präsenz, müssen Jobanwärter sich vor allem beweisen: in simulierten Situationen, die so auch im Arbeitsalltag auftreten können oder durch Übungen wie Rollenspiele oder Gruppendiskussionen.
Eine weitere beliebte Methode sind skurrile Fragen, die etwas über die Arbeitsweise oder die Persönlichkeit des Bewerbers ermitteln sollen.
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Damit solche Fragen Sie in Ihrem nächsten Bewerbungsgespräch nicht aus dem Konzept bringen, erklärt Stärk, womit Sie rechnen müssen – und welche Antworten besonders intestine ankommen.
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