Sie sind nicht älter als Mitte 40, sie sind modern, divers, erfolgreich: Die neue Generation der Führungskräfte.
Düsseldorf Mit seinem Buch hat er im ablaufenden Jahr für Aufsehen gesorgt. „Arbeiterlosigkeit“ hat er es überschrieben. Darin benennt Sebastian Dettmers, Chef der Online-Stellenbörse Stepstone, ein zentrales Thema, das die Unternehmen in den kommenden Jahren umtreiben wird – den Fachkräftemangel. Menschen würden nicht mehr Stellen suchen wie in der früher herrschenden Arbeitslosigkeit, sondern die Stellen suchen Menschen.
Die geburtenstarken Jahrgänge gehen bald in Rente; zu wenig Nachwuchs kommt hinterher. In weniger als zehn Jahren werden laut Schätzungen Millionen von Arbeitskräften fehlen.
Jetzt weiterlesen
Erhalten Sie Zugriff zu diesem und jedem weiteren Artikel im
Web und in unserer App für 4 Wochen kostenlos.
Weiter
Jetzt weiterlesen
Erhalten Sie Zugriff zu diesem und jedem weiteren Artikel im
Web und in unserer App für 4 Wochen kostenlos.
Weiter