Die Mindestlöhne stiegen in den meisten EU -Mitgliedstaaten und Kandidatenländern schneller als die Inflation, was zu einem realen Lohnwachstum in der Region führte. Das Euronews -Geschäft untersucht diese Änderungen.
Der Lebensstandard für Mindestlohnarbeiter variieren in ganz Europa erheblich. Ab Januar 2025 liegt der monatliche Brutto -Mindestlohn in zehn von 22 EU -Ländern unter 1.000 €.
Während sich die Lücke verengt, wenn sie an Kaufkraftstandards (PPS) angepasst werden, bleiben erhebliche Unterschiede bestehen. Zum Beispiel ist der Mindestlohn in Deutschland mehr als doppelt so hoch wie in Bulgarien in PPS -Begriffen.
Wie viel verdienen Mindestlohnverdiener in ganz Europa? Welche Länder haben den höchsten und niedrigsten Mindestlohn? Und wie ändern sich die Ranglisten beim Vergleich der nominalen Löhne mit PPS?
Laut Eurostat liegt der Brutto -monatliche Mindestlohn im EU im Januar 2025 von 551 € in Bulgarien und 2.638 € in Luxemburg. Wenn die Kandidatenländer enthalten sind, hat Moldawien den niedrigsten Mindestlohn bei 285 €.
22 von 27 EU -Mitgliedstaaten haben einen nationalen Mindestlohn, während Dänemark, Italien, Österreich, Finnland und Schweden dies nicht tun. Daher konzentriert sich dieser Vergleich auf diese 22 Länder zusammen mit Kandidatenländern, in denen Daten verfügbar sind.
Eurostat untersucht hauptsächlich Mindestlohnbereiche in drei Kategorien:
Gruppe 1: über 1.500 € pro Monat
Diese Gruppe umfasst: Luxemburg (2.638 €), Irland (2.282 €), Niederlande (2.193 €), Deutschland (2.161 €), Belgien (2.070 €) und Frankreich (1.802 €).
Da Belgien seinen Mindestlohn nicht erhöhte, übertraf Deutschland ihn. Während diese Gruppe Länder mit Mindestlöhne über 1.500 € umfasst, bleibt nur Frankreich unter 2.000 €. Alle anderen überschreiten diesen Schwellenwert, was darauf hinweist, dass diese Länder die Lücke erweitern. Der nächste Anhänger, Spanien, liegt bei 1.323 €, obwohl seine aktualisierte Zahl noch bekannt gegeben wurde.
Gruppe 2: zwischen 1.000 und € 1 500 €
Spanien (1.323 €), Slowenien (1.254 €), Polen (1.091 €), Litauen (1.038 €), Portugal (1.015 €) und Cyprus (1.000 €) machen die „mittlere“ Leichgruppe. Im Juli 2024 umfasste diese Gruppe nur zwei Länder, aber mit den jüngsten Mindestlohnsteigerungen hat sie sich nun erheblich erweitert.
Gruppe 3: unter 1.000 €
Dies ist die größte Gruppe, die 10 EU -Mitgliedstaaten und alle Kandidatenländer umfasst. Unter ihnen sind Kroatien (970 €), Griechenland (968 €), Malta (961 €), Estland (886 €), Tschechien (826 €), die Slowakei (816 €) und Rumänien (814 €) relativ besser positioniert. mit Mindestlöhne von mehr als 800 €.
Unter den Kandidatenländern hat die Türkei den höchsten Mindestlohn bei 708 € und übertrifft zwei EU -Mitgliedstaaten – Hunde (707 €) und Bulgarien (551 €).
Gap verengt sich in PPS -Begriffen
Nominal ist ein Mindestlohnarbeiter in Luxemburg – das EU -Land mit dem höchsten Gehalt – fast fünfmal (4,8) den Mindestlohn eines Arbeiters in Bulgarien, der den niedrigsten hat.
In PPS -Begriffen verengt sich diese Lücke auf das 2,3 -fache, aber die Länder verändern sich im Vergleich – mit Deutschland (1.992) mit dem höchsten Mindestlohn und Estland (878) am niedrigsten.
PPS ermöglicht einen faireren Vergleich, da es sich um eine künstliche Währungseinheit handelt, die die gleiche Kaufkraft in den Ländern widerspiegelt. Theoretisch kann ein PPS in jedem Land die gleiche Menge an Waren und Dienstleistungen kaufen.
Im Vergleich zu den nominalen und PPS -Ranglisten springt Rumänien vom 17. bis 9. Platz, während Montenegro vom 18. auf 12. steigt, was auf ihre stärkere Kaufkraft trotz niedrigerer nominaler Löhne hinweist.
Ungarn, Serbien und Bulgarien erreichen auch bessere Positionen in PPS.
Im Gegenteil, Irland fällt vom 2. auf 5. und Estland erlebt einen starken Rückgang vom 14. auf den 21. Jahrhundert. Dies deutet darauf hin, dass ihre nominalen Löhne aufgrund höherer Lebenshaltungskosten nicht zu einer ebenso starken Einkaufsleistung führen.
Inflation gegenüber Erhöhung der Mindestlöhne
Unter den 24 Ländern mit verfügbaren Daten verzeichneten vier reale Rückgänge. Diese Einschätzung basiert auf einem Vergleich zwischen der jährlichen Inflation (von Dezember 2023 bis Dezember 2024) und Mindestlohnerhöhungen (von Januar 2024 bis Januar 2025) in lokalen Währungen.
Mindestlohnempfänger in der Türkei leiden am meisten. Während die jährliche Inflation in der Türkei 44,4% betrug, stieg der Mindestlohn um 30%. Andere Länder mit realem Rückgang sind Zypern, Albanien und Belgien, aber sie sind leicht.
Montenegro verzeichnete mit einem nominalen Anstieg von 25,9%das höchste Wachstum des Mindestlohns mit einem nominalen Anstieg von 25,9%, während die Inflation bei nur 2,6%betrug. Dies führte zu einem erheblichen Anstieg der Kaufkraft.
In Bezug auf das reale Lohnwachstum verzeichneten Rumänien, Bulgarien, Kroatien und Litauen nach Montenegro -Führung auch bemerkenswerte Zunahme.
Die Auswirkungen der Mindestlohnrichtlinie auf die Erhöhung
Die neue Mindestlohnrichtlinie der EU zielt darauf ab, ein internationales Niveau wie 60% des Brutto -Medianlohns für den Mindestlohn festzulegen. Dieses Verhältnis lag in nur drei EU -Ländern im Jahr 2022 über 60%. Ziel ist es, einen angemessenen Lebensstandard zu gewährleisten, indem gesetzliche Mindestlöhne auf angemessener Ebene festgelegt werden, um den Grundbedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht zu werden.
Christine Aumayr-Pintar und Carlos Vacas-Soriano aus EuroFound stellten in ihrem Blog fest, dass die EU-Mindestlohnrichtlinie die nationalen Mindestlohnerhöhungen in mehreren Ländern beeinflusst hat.
„Die Richtlinie kann von nun an eine Rolle bei der erheblichen Erhöhung der Mindestlöhne spielen“, fügte sie hinzu.
