In Finnland haben Häftlinge im Rahmen ihrer Rehabilitation an KI-Annotationsaufgaben wie der Beschriftung und Klassifizierung von Daten teilgenommen.
Mit dem rasanten Anstieg der künstliche Intelligenz (KI)Die Angst, in einer sich rasch entwickelnden Welt abgehängt zu werden, überkommt jeden, doch was ist mit jenen, die bereits von der Gesellschaft abgeschnitten sind, wie etwa Gefangene?
Finnland, das lange als Vorreiter in Sachen humaner Gefängnispraxis galt, versucht, diese Lücke zu schließen.
In den vergangenen zwei Jahren haben einige finnische Gefängnisse ihren Häftlingen Aufgaben im Zusammenhang mit KI vorgestellt. Damit gehen sie über die traditionelle Gefängnisarbeit hinaus und bereiten sie auf eine Zukunft vor, in der digitale Kompetenz von entscheidender Bedeutung ist.
Diese Initiative zielt in Zusammenarbeit mit einem Start-up darauf ab, die Rückfallquote zu senken, indem Häftlinge mit modernen Fähigkeiten ausgestattet werden.
Metroc ist ein finnisches Marktdatenunternehmen, das öffentliche Baudaten aggregiert und seinen Kunden kategorisierte Daten liefert.
Das Unternehmen wandte sich an den finnischen Gefängnis- und Bewährungsdienst mit der Idee, Gefängnisarbeiter für die Datenannotation einzusetzen – ein Prozess, der die Klassifizierung und Kennzeichnung von Informationen umfasst, um Verbessern Sie die KI-Genauigkeit.
Bei der Entwicklung von KI-Systemen sind menschliche Eingaben erforderlich, insbesondere im Umgang mit Sprachen wie Finnisch, das weltweit nur von fünf Millionen Menschen gesprochen wird.
Dies schafft Herausforderungen in einer Hochlohnwirtschaft wie Finnland, wo die Einstellung von Muttersprachlern kostspielig sein kann.
„Da unsere Software versucht, Textmaterial und verschiedene Details zu Bauprodukten zu interpretieren, müssen wir den (KI-)Sprachmodellen beibringen, die finnische Sprache zu verstehen und den Baukontext sowie Baufragen und -themen zu verstehen“, sagte Jussi Virnala, Gründer von Metroc, gegenüber Euronews Next.
„Ich war vor zehn Jahren Sommerpraktikant im Justizministerium und kannte die Organisation zufällig. Also rief ich einfach den Kontakt zur Strafverfolgungsbehörde an und begann, über diese Art von Idee zu diskutieren, und sie waren sofort wirklich begeistert davon“, fügte Virnala hinzu.
Das Unternehmen stellt Schulungsmaterialien bereit, die einen Grundlagenkurs zur Baugeschichte und -terminologie sowie zu KI umfassen.
Den Teilnehmern stehen spezielle Laptops zur Verfügung, und ihnen werden einfache Fragen gestellt, wie etwa: „Geht es in dem Text um die Erteilung einer Baugenehmigung?“
Ein Häftling mit dem Spitznamen *Robin, der in einem finnischen Gefängnis an der KI-Annotationsarbeit teilnahm, schrieb an Euronews Next, dass er die Arbeit gewählt habe, „um Zeit für sinnvolle Aktivitäten zu haben. Künstliche Intelligenz war ein neues Thema für mich und es hat mein Interesse geweckt. Auch, um Geld zu verdienen.“
Das „Normalitätsprinzip“, ein nordischer Ansatz für Gefängnisse
Diese KI-Arbeit spiegelt das allgemeinere Ethos des nordischen Gefängnissystems wider, das Wert darauf legt, Bedingungen aufrechtzuerhalten, die dem Leben draußen so nahe wie möglich kommen. Das „Normalitätsprinzip“, eine Kernphilosophie der nordischen Gefängnisse, soll verhindern, dass den Insassen ihr Gefühl der Autonomie genommen wird.
„Das sogenannte Normalitätsprinzip ist wichtig. Wir versuchen, die Haftbedingungen im Vergleich zur normalen Gesellschaft und zu anderen Bürgern so normal wie möglich zu halten und die Rechte zu wahren, die jeder Bürger haben kann, unabhängig davon, ob er im Gefängnis ist oder nicht“, sagte Pia Puolakka, Projektmanagerin von „Smart Prison“ beim finnischen Gefängnis- und Bewährungsdienst, gegenüber Euronews Next.
„Gefangene können also während ihrer Haft in eingeschränktem Umfang die Dienste der Außenwelt nutzen, auch digital. Aber natürlich haben wir auch sehr genaue Sicherheitsrichtlinien. Und alles, was wir digital tun, ist gesichert und wir befolgen die Anweisungen zum Datenschutz und zur Datensicherheit“, fügte Puolakka hinzu.
Nach finnischem Recht dürfen Häftlinge während ihrer Haft in geschlossenen Gefängnissen Videoanrufe über das Internet tätigen und E-Mails nutzen.
Um der Gesetzgebung nachzukommen und digitale Dienste zu nutzen, um die Rehabilitation, Bildung und den Kontakt der Gefangenen zu ihren Verwandten sowie zu Sozial- und Gesundheitsdiensten zu verbessern, starteten die Gefängnisbehörden 2018 das Projekt „Smart Prison“.
Das Programm „Smart Prison“ vermittelt den Insassen digitale Kompetenzen und zielt darauf ab, die digitale Kluft, mit der viele Häftlinge nach ihrer Entlassung konfrontiert sind, zu verringern und ihnen so letztlich die Wiedereingliederung in die Gesellschaft zu erleichtern.
Die Projekte laufen in drei Gefängnissen in Finnland, wo jeder Gefangene ein persönliches Mobiltelefon erhält. Eine spezielle Software für die interne Gefängniskommunikation und -verwaltung ermöglicht es ihnen, mit dem Personal Kontakt aufzunehmen und den Tagesablauf im Gefängnis digital zu verwalten.
In einigen anderen Gefängnissen gibt es gemeinschaftlich genutzte Arbeitsplätze, an denen die Gefangenen digitale Dienste nutzen können, aber auch traditionellere Arbeitsformen.
„Diese Datenarbeit mit Computern ist zukunftsorientiert, vorausschauend“, sagt Tuukka Lehtiniemi, ein Forscher an der Universität Helsinki, der das Projekt überwacht.
„Es gibt viele Computer und digitale Geräte (außerhalb des Gefängnisses), und das muss sich auch im Gefängnis widerspiegeln. Die Datenarbeit kann also im Gefängnis bewirken, dass die Gefangenen sozusagen vor einen Computer gesetzt werden, sie führt den Computer ins Gefängnis ein“, sagte Lehtiniemi.
Ethische Grenzen überwinden
Diese Mischung aus künstlicher Intelligenz, Gefängnisarbeit und Unternehmensanforderungen ist nicht ohne Komplexität.
Während die Datenannotation für den Aufbau von KI-Systemen von entscheidender Bedeutung ist, sind die Aufgaben häufig repetitiv und banal. Ein Häftling sagte gegenüber Euronews Next, die Arbeit sei „langweilig“.
„Ich bin ein lebhafter und energischer Mensch. Ich mag körperliche Arbeit mehr. Diese Arbeit ist dazu da, die Zeit zu vertreiben und Geld zu verdienen“, schrieb der Gefangene Robin auf Finnisch, was übersetzt und per E-Mail über Puolakka weitergeleitet wurde.
Doch Robin gibt zu, dass sie dank des Programms „verstanden hat, was KI ist und etwas Rhythmus in ihren Alltag gebracht hat“.
Die Arbeit zur Kennzeichnung von KI hat ethische Bedenken weltweitinsbesondere nachdem Unternehmen wie OpenAI und Google dafür kritisiert wurden, die Datenkennzeichnung an schlecht bezahlte Arbeitskräfte auszulagern.
Dr. Oğuz Alyanak, ein Kulturanthropologe beim Fairwork-Projekt des Oxford Internet Institute, dessen Forschung sich auf Arbeitsmigration konzentriert, sagte, dass die Arbeit im Bereich der Annotation und Kennzeichnung von KI oft schlecht bezahlt ist, nur von kurzer Dauer ist, stark überwacht wird und Gesundheitsrisiken birgt.
„Daher ist es für uns bei Fairwork wichtig, auf die Probleme hinzuweisen, die die Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der KI-Arbeit ansprechen, und die KI-Lieferkette mit einem kritischen Blick zu betrachten“, sagte er.
Er könne sich nicht speziell zum Fall des finnischen Gefängnisses äußern, sagt aber, dass viele Unternehmen, „die Datenannotation oder Inhaltsmoderation betreiben, solche Arbeiten als Gelegenheit anpreisen, neue Fähigkeiten zu erwerben, die bei der künftigen Arbeitssuche nützlich sein könnten“.
Die meisten Arbeitnehmer engagieren sich in der „prekären“ Datenarbeit, nicht um sich moderne Fähigkeiten anzueignen, sondern um sich ein paar Arbeitsplätze in ihren Ländern zu sichern, so Alyanak.
Die finnischen Behörden sagen, dass die Gefangenen angemessen entlohnt würden. Robin schrieb, dass sie zunächst drei Euro pro Tag erhielten, später sei der Betrag auf 4,62 Euro pro Tag angestiegen.
„Die Entschädigung ist genau die gleiche wie für Gefangene, die andere Gefängnisarbeiten verrichten. Es ist also fair, und wir müssen bedenken, dass der Vergleich zwischen dem offenen Arbeitsmarkt und dem, was Gefangene im Gefängnis tun, nicht dieselbe Situation ergibt. Gefangene müssen während ihrer Haft weder für ihren Lebensunterhalt noch für ihr Essen oder ihren Grundunterhalt oder ähnliche Dinge zahlen“, sagte Puolakka gegenüber Euronews Next.
Laut Lehtiniemi ist das Gefängnis ein streng reglementiertes Umfeld, das seiner Meinung nach „exzessive oder ausbeuterische Dinge begünstigen kann, die im Rahmen des Projekts durchaus vorkommen können“.
„Dies ist nicht der Wilde Westen, den die Technologieunternehmen einfach ausbeuten können“, fügte er hinzu.
„Die Leute gehen davon aus, dass da etwas faul sein muss, oder? Es gibt ein Gefängnis, es gibt KI, es gibt Technologieunternehmen und was wir über Datenarbeit im Allgemeinen wissen, ist, dass es sich dabei normalerweise um schlecht bezahlte Arbeit handelt.“
Alyanak zufolge ist Transparenz jedoch von entscheidender Bedeutung, da ein streng reguliertes Umfeld auch dazu führen kann, dass arbeitsbezogene Probleme nicht so leicht an die Öffentlichkeit gelangen.
Forscher und Gefängnisbeamte weisen außerdem darauf hin, dass der Schwerpunkt weiterhin darauf liegen sollte, den Häftlingen die Möglichkeit zu bieten, neue Fähigkeiten zu entwickeln, und nicht darauf, für Unternehmen eine riesige Datenbelegschaft aufzubauen.
„Wenn Finnen oder finnische Unternehmen oder finnische KI-Entwickler viele Daten auf Finnisch benötigen, müssen sie sich woanders als in den Gefängnissen umsehen. … Der Zweck der Gefängnisse ist die Rehabilitation. Der Zweck besteht nicht darin, viele Daten für finnische Unternehmen zu erstellen“, sagte Lehtiniemi.
Er betont, dass Finnlands Inhaftierungsrate deutlich unter dem EU-Durchschnitt von rund 100 pro 100.000 liege, wobei sich in geschlossenen Gefängnissen etwa 3.000 Häftlinge befänden – also etwa 50 pro 100.000 Einwohner. In den USA sei die Rate sogar noch höher und liege zwischen 500 und 700 pro 100.000.
Metroc räumt auch ein, dass es sich nicht vollständig auf die Arbeit der Gefängnisinsassen verlassen kann, und sagt, dass seine Mitarbeiter, darunter der Gründer Virnala, die Anmerkungsaufgaben selbst durchführen.
„Die Leute im Gefängnis sagen mir, dass das Ganze nicht zu sehr ausgeweitet werden könne, da es ja um die Resozialisierung gehe, und dass dafür nicht genügend Gefängnisinsassen vorhanden seien“, so Lehtiniemi.
Gefängnisbeamte räumen ein, dass nicht jeder Insasse diese Arbeit für geeignet hält und es sich keineswegs um eine universelle Lösung handelt. Für diejenigen, die es jedoch versuchen möchten, bietet es eine einzigartige Gelegenheit, sich mit der sich entwickelnden Technologie auseinanderzusetzen.
„Meine Erfahrung ist, dass die meisten Gefangenen, die die Gelegenheit hatten, die (KI-)Arbeit auszuprobieren, weitermachen wollten. Es gefiel ihnen. Aber natürlich ist nicht jede Arbeit für jeden geeignet“, sagte Satu Rahkila, leitende Spezialistin beim finnischen Gefängnis- und Bewährungsdienst, die das Programm mit Metroc koordiniert, gegenüber Euronews Next.
„Aber wir wollen die Gefangenen motivieren, es zu versuchen. Wir haben gute Erfahrungen damit gemacht, denn viele Gefangene haben schlechte Erfahrungen bei der Arbeit oder in der Schule gemacht oder sie haben Schwierigkeiten und können auch gewisse Grenzen haben“, sagte Rahkila und fügte hinzu, dass sie anfangs vielleicht Angst hätten und dann feststellen würden, dass es nicht kompliziert sei.
Finnlands Experiment mit KI in Gefängnissen hat die Aufmerksamkeit anderer Länder auf sich gezogen, die an der Integration von Technologie in Justizvollzugsanstalten interessiert sind.
Den finnischen Behörden zufolge haben die nordischen Länder und andere europäische Länder um Beratung zur KI-Arbeit und zu Smart-Prison-Projekten gebeten.
Weitere Informationen zu dieser Geschichte finden Sie im Video im Media Player oben.
* Euronews Next bat um ein Interview mit einem Häftling, der derzeit an der KI-Arbeit teilnimmt. Der finnische Gefängnis- und Bewährungsdienst leitete die Interviewfragen von Euronews Next an einen Häftling weiter, der den Spitznamen „Robin“ verwendete. Die Behörde übersetzte Robins Antworten und leitete sie per E-Mail an Euronews Next weiter. Euronews wurde gebeten, Robins Geschlecht nicht preiszugeben.