Haben Sie jemals darüber gestritten, wer die meisten Aufgaben zu Hause mit Ihrem Partner erledigt?
Eine schwedische App namens Accord sagt, dass sie Paaren und Familien helfen kann, ihre Haushaltsarbeiten wie Wäsche, Reinigung oder Einkaufsmöglichkeiten zu teilen und zu verfolgen.
„Accord ist für Paare und Familien gedacht, die in ihrem täglichen Leben einfach weniger Stress und mehr Harmonie wünschen“, sagte Victor Fredrikson, Mitbegründer von Accord, als nächstes gegenüber Euronews.
Die App fungiert als Checkliste für die Haushalte.
Ein Paar oder eine Familie schafft eine Gruppe, fügt gemeinsam genutzte Listen Aufgaben hinzu und markiert sie, wenn sie abgeschlossen sind.
Die App verfolgt dann, wer was getan hat, und zeigt die Arbeitsteilung auf einer Fortschrittsseite an.
Auf diese Weise können Familien laut den Entwicklern der App im Laufe der Zeit im Laufe der Zeit verteilt werden.
Die App ist in mehreren Sprachen erhältlich, einschließlich Spanisch, Französisch, Deutsch, Englisch und Schwedisch.
Das Team hinter der App sagt, es sei entschlossen, Ungleichheiten bei Hausarbeit zu bekämpfen.
„Es ist eine Herausforderung, Familienharmonie zu finden. Und einer der größten Faktoren, die dies verhindern, sind die Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen“, sagte Fredrikson.
„Dies führt zu viel Frustration und Spannung in den Beziehungen. Also, was Accord tut, ist, dass Familien gemeinsam die Aufgaben und Aktivitäten zusammenstellen und daran arbeiten, die Belastungen und Argumente minimieren, die so oft damit verbunden sind“, fügte er hinzu.
In Europa kocht täglich 79 Prozent der Frauen kocht und Hausarbeit, verglichen mit nur 34 Prozent der Männer, so Angaben der Europäischen Kommission.
„Und es gibt eine wirklich interessante Soziologiestudie, die zeigt, dass die Aufgaben der Familien, wenn die Aufgaben der Aufgaben fairer und das Stressniveau jedes Familienmitglieds drastisch verringert werden und die Kommunikation sich verbessert. Dies führt schließlich zu glücklicheren Beziehungen und besseren Beziehungen“, sagte Fredrikson.
Die geschlechtsspezifische Lücke reduzierte bei den Benutzern um 60 Prozent
Das Team begann 2023 mit dem Bau der App. In nur zehn Monaten seit seiner Einführung im September 2024 hat es mehr als 25.000 Nutzer in Europa gewonnen.
Die App wurde von drei männlichen Studenten am KTH Royal Institute of Technology, Stockholm, Schweden, entwickelt.
„Vor zwei Jahren lebte ich immer noch zu Hause bei meinen Eltern und mein Vater hat mich immer an mir geschwungen, mein Zimmer zu reinigen. Eines Tages fragte er:“ Warum programmierst du nicht einfach eine App, damit ich dich nicht mehr annimmst? „, Sagte Frederikson.
„Ich nahm es vielleicht ein bisschen ernster, als er dachte, ich würde es nehmen. Am nächsten Tag, in der Schule, habe ich die Idee meinem damaligen Klassenkameraden vorgeschlagen“, fügte er hinzu.
„Wir haben uns tiefer in das Kernproblem innerhalb der Haushalte eingetaucht. Warum kommt das immer auf dem neuesten Stand? Woher kommen die Argumente?“
Fredrikson und seine Mitbegründer erkannten schnell, dass der Mangel an Struktur für die Organisation von Haushalten im Vergleich zum Arbeitsplatz ein zugrunde liegendes Problem war, das gemeinsame Argumente über Aufgaben verursachte.
Er sagt, dass die geschlechtsspezifische Kluft bei den Hausarbeiten unter den Nutzern der App erheblich geschrumpft ist – von Frauen, die ungefähr doppelt so viel wie Männer tun, bis zu einer Lücke, die um 60 Prozent reduziert wurde, die Fredrikson als „große Verbesserung“ bezeichnet.
Die Entwickler sagen, dass Benutzer berichten, dass die App ein wesentlicher Bestandteil ihres Lebens ist und ihren Alltag verbessert hat.
Lina-Marie Lundqvist arbeitet in Teilzeit als Sonderpädagogin in einer Vorschule und Verwendungsverträglichkeit.
Sie sagte, die App habe mit ihrem Partner, Kindern und Haustieren einen „großen Unterschied“ für ihren Haushalt gemacht.
„Jetzt gibt es Aufgaben, die klar verteilt sind, und jeder hat die Verantwortung dafür übernommen“, sagt Lundqvist.
„Ich muss nicht die ganze Zeit der Projektmanager sein und der Initiator sein.“ Kannst du den Geschirrspüler leeren? „,“ Kannst du das tun? „,“ Kannst du das tun? „
Mehr als ein strenger 50-50
Das Accord -Team sagte, dass es in Fairness mehr um Verständnis und Kommunikation geht als um die strenge Gleichheit.
„Ich denke, eins ist vielleicht ein bisschen Angst, dass wir die Menschen aus der App ein wenig abschrecken, dass wir absolute Fairness und 50-50 in Bezug auf die Anzahl der Aufgaben oder die genaue Zeit, die Sie für verschiedene Dinge ausgeben, wollen“, sagte Fredrikson.
„Aber es geht viel mehr um dieses Gespräch. Sie sehen, zu schätzen, was die andere Person tatsächlich tut, und diese Visualisierung sehr klar darüber zu machen, wer was, wie viel, und dann letztendlich mit diesem Gespräch beginnen“, fügte er hinzu.
Fredrikson bemerkte auch, dass Fairness im Haus nicht nur darum geht, wie viel Zeit eine Aufgabe in Anspruch nimmt, sondern wie sie sich für die Person anfühlt. Bei der Gestaltung der summarischen Ansicht der App überlegte er sich nicht nur über das Zeitmanagement, sondern über das Energiemanagement.
„Ich habe mit einer Frau (App -Nutzer) gesprochen, die ein bisschen mehr über das Energiemanagement sprach. Zum Beispiel hasste sie es, das Geschirr zu machen, aber es hatte kein Problem damit, zu kochen, obwohl das länger dauerte als die Gerichte. Für sie war es für sie die Verteilung weniger, die Aufgaben in der Mitte zu teilen und mehr über die Ausgleich der Aufgaben, die die Aufentwöhnung in der Energie überging.
„Und genau das haben wir mit dem Hinzufügen von Anstrengungsstellen gemacht, wo Sie die Aufgaben abwägen können, je nachdem, wie schwierig sie sind und wie sehr Sie das Gefühl haben, Ihnen von Ihnen zu nehmen“, fügte er hinzu.
In Lundqvists Haushalt, sagt sie, erledigt sie die meisten Aufgaben immer noch, da sie Teilzeit arbeitet, während ihr Partner Vollzeit arbeitet.
„Aber Sie schauen sich diese Kreise (im Dashboard) an, in denen Sie in der App sehen können, wie viele Aufgaben erledigt wurden, und dann können Sie mit der Farbskala, der uns geholfen wird, wirklich sehen, dass es auf eine andere Art und Weise einen“ Teamgeist „gibt“, sagte sie.
Sie glaubt auch, dass es nicht darum geht, alles genau in der Mitte zu teilen, sondern darum, gesehen und unterstützt zu fühlen.
„Als ich eines Tages von der Arbeit nach Hause kam und die Wäsche gefaltet war und der Geschirrspüler nicht einmal erinnern musste. Es war ein so Halleluja -Moment“, fügte Lundqvist hinzu.
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