Die britische Regierung wird das Mindestgehalt für Familienvisa im Rahmen umfassenderer Änderungen in der Einwanderungspolitik schrittweise anheben, um die Schwellenwerte für Familienvisa an Visa für qualifizierte Arbeitskräfte anzupassen und die Nettomigration zu reduzieren.
Die britische Regierung hat beschlossen, die Mindestlohnanforderungen für Familienvisa schrittweise zu erhöhen und damit eine zuvor umstrittene Entscheidung aufgehoben.
Die konservative Regierung hatte am 4. Dezember eine Reihe von Maßnahmen zur Verschärfung der legalen Einwanderung angekündigt, darunter eine deutliche Erhöhung des Mindestgehalts für Facharbeitsvisa um 47 % auf 38.700 £ (45.160 €).
Laut einer offiziellen Pressemitteilung wird der Ansatz für Familienvisa nun eine schrittweise Anpassung der Mindestlohnanforderungen beinhalten, um die Vorhersehbarkeit für Familien zu erleichtern.
Ab dem kommenden Frühjahr wird das Mindestgehalt für Familienvisa von derzeit 18.600 £ auf 29.000 £ (33.000 €) festgelegt. Die Regierung strebt spätere Erhöhungen auf 34.500 £ und 38.700 £ an, obwohl kein konkreter Zeitplan über das Frühjahr hinaus angegeben wurde.
Die Regierung stellte klar, dass das Ziel darin besteht, die Schwellenwerte für Familienvisa an die Schwellenwerte für Arbeitsvisa für Fachkräfte anzugleichen, um sicherzustellen, dass Einzelpersonen nur dann Familienangehörige in das Vereinigte Königreich mitbringen, wenn sie in der Lage sind, sie finanziell zu unterstützen.
„Ich glaube nicht, dass die Regierung dies im Hinblick auf die Familien getan hat, sondern dass sie es mit dem Gedanken der Wahlstärke getan hat“, sagte Josephine Whitaker-Yilmaz, Managerin für Politik und öffentliche Angelegenheiten bei der gemeinnützigen Migrantenberatungsorganisation Praxis, gegenüber Euronews .
„Wenn sie Familien wirklich helfen wollten, würden sie eine ordnungsgemäße Folgenabschätzung für die Gleichstellung durchführen und unabhängige Ratschläge dazu einholen, was dies für Familien und für die Rechte der britischen Bürger bedeuten wird“, fügte sie hinzu.
Innenminister James Cleverly ist weiterhin zuversichtlich, dass diese Änderungen zu einem deutlichen Rückgang der Nettomigration führen werden, und schätzt, dass etwa 300.000 Menschen weniger im Vereinigten Königreich ankommen als im Vorjahr.
Zusätzlich zu den Anpassungen der Anforderungen an Familienvisa hatte die Regierung zuvor Reformen in der Liste der Berufe mit Arbeitskräftemangel angekündigt und ein System zur Bewertung der finanziellen Leistungsfähigkeit von Einwanderern mit Familienangehörigen eingeführt.
Zu den weiteren Maßnahmen gehören Beschränkungen für Studenten, die Familienangehörige mit Ausnahmen in das Vereinigte Königreich mitbringen, die ab Januar beginnen, sowie eine Erhöhung der Gebühr für Ausländer, die Zugang zum Nationalen Gesundheitsdienst erhalten, um 66 % und liegt nun bei 1.035 £ (1.200 €).
Offizielle Statistik veröffentlicht Ende November ergab, dass die Nettozuwanderungdie Differenz zwischen Ankünften und Abgängen, erreichte im vergangenen Jahr 745.000 Menschen und übertraf damit die ursprüngliche Schätzung von 606.000 Menschen.
Der vielschichtige Ansatz der Regierung zielt darauf ab, die Einwanderungsherausforderungen zu bewältigen und gleichzeitig die finanzielle Stabilität und Unterstützung für Familien, die im Vereinigten Königreich ankommen, aufrechtzuerhalten.
