Nur 37 der 720 Abgeordneten haben einen vielfältigen ethnischen Hintergrund, wie die Daten von Euronews zeigen.
Dem neuen Europaparlament mangelt es an Diversität, wie von Euronews erhobene Daten zeigen. Etwa 37 der neugewählten 720 Abgeordneten haben einen vielfältigen Hintergrund, das ist etwa die gleiche Zahl wie im Jahr 2019, als die letzten EU-Wahlen stattfanden.
Wir haben uns Abgeordnete angesehen, die in einem Land außerhalb der EU geboren wurden – oder bei denen ein Elternteil dort geboren wurde – oder solche, die eine Minderheit vertreten, wie etwa die ethnischen Ungarn in Rumänien.
In der Legislaturperiode 2019–2024 stellte das Vereinigte Königreich (das die Europäische Union im Jahr 2020 verließ) die meisten Abgeordneten aus ethnischen Minderheiten (sieben von 73 Sitzen), gefolgt von Frankreich (sechs von 79 Sitzen).
Bei den EU-Wahlen im Juni 2024 stellte Frankreich die vielfältigsten Abgeordneten (zehn von 81), gefolgt von Schweden (fünf von 21). Deutschland und Rumänien wählten jeweils drei Abgeordnete mit unterschiedlichem Hintergrund.
Ein Sprecher des Europäischen Netzwerks gegen Rassismus (ENAR) sagte gegenüber Euronews, dass der Mangel an bedeutsamer Vertretung im Parlament „unsere Erkenntnisse untermauert, dass diese Institution nicht die Vielfalt der europäischen Bevölkerung widerspiegelt. Dieser Trend unterstreicht die dringende Notwendigkeit einer stärkeren Einbeziehung und Vertretung innerhalb der politischen Strukturen der EU.“
Bereits 2019 erklärte ENAR, dass rassische und ethnische Minderheiten zwar mindestens 10 % der Bevölkerung der Europäischen Union ausmachen, aber nur etwa 36 (5 %) der insgesamt 751 gewählten Europaabgeordneten stellten. Nach dem Austritt Großbritanniens aus der Union sank dieser Anteil auf 4 %.
Brüssel – Sitz des EU-Parlaments – ist mit rund 184 vertretenen Nationalitäten eine der ethnisch vielfältigsten Regionen der Welt.
Parteien, die für eine bessere Vertretung verantwortlich sind
Zu den französischen Abgeordneten gehört auch der im Iran geborene Arash Saeidi (GUE/NGL). Saeidi, der für die linke Partei La France Insoumise gewählt wurde, sagte Euronews, dass ihn die Zahlen „nicht überraschen“, da die EU-Wahlen auf nationaler Ebene stattfinden und dort ein ähnliches Bild geboten sei.
„Frankreich gehört nicht zu den schlechtesten Ländern, aber es liegt in der Verantwortung der nationalen Parteien, für eine bessere Vertretung zu sorgen“, sagte er.
Frankreich hat außerdem drei Abgeordnete aus den Überseedepartements Réunion und Guadeloupe unter seinen Europaabgeordneten. Länder wie die Niederlande, die ebenfalls über solche Gebiete verfügen, haben in ihrer Delegation keinen Abgeordneten aus dem karibischen Teil ihres Königreichs.
Die im Juni gewählte Abgeordnete Rima Hassan (GUE/NGL), Französin und Palästinenserin, war zuvor als Anwältin und Menschenrechtsaktivistin tätig.
Sie sagte gegenüber Euronews, dass „uns die politische Unterrepräsentation rassistisch diskriminierter europäischer Bürger Anlass zur Sorge geben sollte, da sie – neben vielen anderen – die Folgen des systemischen Rassismus widerspiegelt, den wir seit Jahren anprangern, mit dem sich aber viele politische Entscheidungsträger noch immer schwertun.“
„Der Kampf gegen Rassendiskriminierung muss einen größeren Anteil von Kandidaten mit Minderheitshintergrund einbeziehen, die am besten in der Lage sind, das Thema Antirassismus auf allen Ebenen der politischen Repräsentation einzubringen und so die demokratische Legitimität zu stärken“, fügte sie hinzu.
Belgien ist eines von acht Ländern, das nur eine Europaabgeordnete mit Nicht-EU-Hintergrund hat: Assita Kanko (EKR), die in Burkina Faso geboren wurde. Sie zog 2019 ins EU-Parlament ein und wurde im Juni wiedergewählt. Zehn Mitgliedsstaaten, darunter Portugal, Malta und Irland, wählten keinen Abgeordneten mit anderer ethnischer Zugehörigkeit.
Bemühungen des Europäischen Parlaments um Vielfalt
Im Jahr 2021 einigte sich das Präsidium des Parlaments – dem der Präsident, die Vizepräsidenten und die Quästoren angehören – darauf, die Verwaltung selbst vielfältiger zu gestalten.
Um dieses Ziel bis 2024 zu erreichen, hat das Präsidium einen zweijährigen Fahrplan mit ehrgeizigen Meilensteinen in den Bereichen Behinderung, LGBTIQ+-Angelegenheiten sowie rassische und ethnische Vielfalt genehmigt. Eines der Ziele im Bereich Antirassismus ist die Förderung der ethnischen Vielfalt unter den Parlamentsmitarbeitern.
Ein Sprecher des Parlaments sagte gegenüber Euronews, dass alle Mitarbeiter, die jetzt in die Institutionen eintreten, „im Rahmen von Informationsveranstaltungen umfassende Informationen zum Thema Diversität und Inklusion erhalten“.
Das Diversitätsproblem sei jedoch umfassender und betreffe nicht nur das Parlament allein, hieß es in der Analyse des ENAR zu den im Mandat 2019–2024 gewählten Abgeordneten.
„Die Europäische Kommission beschäftigt über 33.000 Mitarbeiter und hat echten Einfluss auf die europäische Politikgestaltung. Dennoch veröffentlicht sie keine Daten zur ethnischen Vielfalt und ergreift auch keine positiven Maßnahmen zur Verbesserung der Repräsentation.“
Mehr als 130 zivilgesellschaftliche Organisationen – darunter Amnesty International und Human Rights Watch – forderten in einem Brief an die neue Kommission, Gleichheit und Nichtdiskriminierung sollten in den nächsten fünf Jahren zu zentralen Prioritäten ihrer Arbeit werden.
Das neue Parlament erlebte zudem den stärksten Rückgang bei der Vertretung von Frauen seit den ersten Direktwahlen im Jahr 1979. Frauen werden 38,5 Prozent der Abgeordneten ausmachen – 277 von 720 – und damit 2,1 Prozent weniger als in der vorherigen Legislaturperiode, als sie 46 Prozent der Sitze innehatten.
Dem Dienst des Sprechers zufolge wird die Hochrangige Gruppe des Parlaments für Geschlechtergleichstellung und Vielfalt ihre Arbeit in der nächsten Legislaturperiode wieder aufnehmen. Dabei werde sie „die Umsetzung des Gender Mainstreaming in den Aktivitäten, Strukturen und Gremien des Parlaments fortsetzen und ihre Verpflichtung erneuern, die Werte der Gleichstellung und Nichtdiskriminierung in der Parlamentsverwaltung zu fördern.“
